映象网开封讯（记者 崔学庆 实习生 崔志良 梁姗姗）开封市城乡一体化示范区人力资源和社会保障局，紧紧围绕“就业扶贫”核心要求，搭建就业平台，举办招聘活动，开发公益性和政府购岗岗位安置等举措，积极开展行业帮扶工作，拓宽困难居民劳动力就业渠道。“今年以来，我们通过入户摸底、分类建档，着力摸清贫困人口状况、培训意向、就业需求、创业愿望等情况，建立就业精准扶贫台账，使扶贫措施精准到人，对有培训意愿的贫困劳动力做到培训全覆盖。”12月26日，开封市示范区人社局局长王新璟受访时说。
当日上午，该局在示范区水稻乡双河铺社区，对来自该乡的双河铺、杨桥、沙门和临河等四个社区从事公益性岗位的人员进行了培训。“我们围绕生态环保、社区保洁、治安巡逻、协管员等开发公益性岗位，以及农村道路养护、村级公益设施管理等政府购买扶贫岗位的人员，定期进行培训，切实使农村困难家庭劳动力能够得到精准就业，这是我们局年底前的最后一期培训。”该局副局长王丽培训结束后对记者说。
为做好就业帮扶工作，该局出台了《新区人社局关于困难居民公益性岗位安置工作实施方案》，优先安置困难居民劳动力就业，重点带动弱劳力、残疾人等困难居民人口增收。分别举行“春风行动”、“金秋送岗位”招聘会，开辟就业服务渠道，提高就业服务质量。动员美丽家园公司、开封盛德祥、河南易韬商砼公司等爱心企业参与帮扶，带动62名困难群众及弱劳动力人员就业，全力构建示范区和谐用工环境。
“俺虽然肢体上有残疾，但俺年纪轻，脑子活，会操作电脑，有强烈的就业意识。今年7月份，通过区人社局组织的公益性岗位培训，俺现在在西马社区负责电脑管理工作，觉得也体现了自身的人生价值。”来自杨桥社区的残疾人李真真动情说。
据统计，截止11月底，开封市示范区新增就业人数8595人，完成全年目标的107%；失业人员实现再就业2227人，完成全年目标的111%；就业困难人员实现再就业430人，完成全年目标的107%；城镇登记失业率控制在2.98%以内, 动态消除零就业家庭。
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