开封

映象网讯（记者 崔学庆 实习生 徐大勇）为进一步督促落实安全责任，开封公交四公司领导高度重视，在统筹做好常态化疫情防控工作的基础上，结合目前实际工作举一反三、多措并举强化预防措施，全面排查安全隐患和漏洞，确保人民群众的出行安全。

召开会议，确保各项工作落实到位。该公司组织各部门负责人先后召开班子会议、后勤管理人员会议、驾驶员会议，进一步提高思想认识，安排部署，全面排查并消除安全生产隐患，全力防范和坚决遏制重特大事故的发生，确保行车安全。

提高安全意识，加强安全教育培训。为增强职工安全意识，强化安全知识，保障运营安全，四公司领导结合工作实际，通过召开会议、视频学习、安全展板、微信群、安全行车对话谈心、我上一堂安全课、驾驶员身心健康教育培训等多种形式开展安全教育学习。通过教育学习，进一步规范驾驶人员驾驶行为，提高驾驶人员的安全责任意识，为公交安全营运提供了有力保障。

密切关注职工心理健康，加强心理疏导。为认真吸取事故教训，进一步提高驾驶员心理健康水平，提升公交安全服务质量，对全体驾驶员开展了心理健康疏导工作。采取一对一交谈的方式，对驾驶员家庭情况、生活压力、健康状况、人际关系等方面进行摸底排查，并对个别有生活压力的驾驶员进行沟通引导，严禁心理不健康、身体不适应的驾驶员上岗。

强化隐患排查，擦亮“安全门”。为进一步做好运营保障工作，确保车辆各项安全设施、技术状况、性能安全稳定。四公司安全人员对公交场站和营运车辆进行了全面安全排查，发现故障及时排除、整改，并重点对灭火器、安全带、安全锤、电路等进行排查、补缺，确保车辆各部件性能良好，给广大市民乘客提供安全可靠的营运车辆。

加强公交车辆源头化管理。为了进一步规范公交运营秩序，按照总公司文件精神，四公司打造独立监控室，成立监控小组，利用视频监控抽调等手段加强公交车运行动态管理，及时提醒和纠正不安全和不文明驾驶行为，做好违章违纪查处和事故防范，保证线路有序运行、服务热情周到，全面提高运营服务质量，树立公交文明形象。

坚持做好上岗前酒精测试、手机管理工作。为严格落实驾驶员管理要求，安全教育例会形成常态化工作机制，督促驾驶员养成工作日内不饮酒、开车不玩手机等良好习惯，提前做好潜在风险的规避。每天由路队长、调度人员对驾驶员进行岗前酒精测试，并对上交的手机进行保管，从根源上避免驾驶员“宿酒”后驾驶及行车中玩手机等现象，做到防患于未然。同时要求驾驶员严格执行车辆点检制度及“一岗双责”，严查携带“三品”上车人员。

强化风险管控，从根本上消除事故隐患。为全力做好风险管控隐患排查，杜绝类似事故的发生，认真贯彻落实总公司《安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设》内容，层层压实责任，激发内生动力。大力开展安全专项整治行动，加强重点线路、重点人员、重点路段的安全管控措施，做好特殊天气安全行车管理，真正做到把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。

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