开封

映象网讯（记者 崔学庆 实习生 王山峰）“我家5口人，两个孩子一个上初中，一个上小学，还有我婆婆身体不太好需要照顾。我没有办法外出务工，现在不出村就能找到工作，在我村的达乐食品厂上班，计件工，时间活，每天能挣90多块钱，不耽误家里的活，每月还能再挣不少工资，真是一举两得。”说起在扶贫车间打工的事，开封通许县厉庄乡万庄村贫困户王霞打开了话匣子。

在扶贫车间，开封首寿贸易有限公司务工的朱砂镇演武岗村贫困户刘霞表示：“我50多了，没啥文化和手艺，出去打工也不好找工作，村里有个编织厂，手工编的，一教就会，还可以在家做，计件发工资，每月能挣个两千来块钱，还不耽误家里的活，可合适啦。”

 “民生在勤，勤则不匮。”长智镇千菊实业菊花生产扶贫车间里务工的武亚琴也是这样的人。她家两位老人、三个孩子都需要照顾，不能外出打工，经村干部介绍，她到扶贫车间务工，扶贫车间离家走路只有十几分钟，上班时间固定，她不仅可以照顾家人，农忙的时候公司还允许大家请假种地。车间的工作主要是将鲜菊花分拣、烘干、包装，这些活经过培训很容易就上手了。现在她每个月能有2300元的收入。和武亚琴熟识的工友表示，过去一提起家里的事儿，亚琴都偷偷抹眼泪，现在她脸上的笑容越来越多了。

扶贫车间是实现贫困群众“稳定就业、脱贫增收”的有效途径，在助推就近就地务工方面起到了至关重要的作用。通许县厉庄乡探索“扶贫基地+扶贫车间+贫困户”、长智镇探索“龙头企业+扶贫车间+贫困户”、朱砂镇探索“扶贫车间+贫困户”居家灵活就业等模式，把岗位送到群众家门口，让贫困群众实现就近就地就业，很大程度上解决了一些农村贫困劳动力无法到外地务工就业的问题。

为规范扶贫车间管理，充分发挥扶贫车间在就业扶贫中的作用，通许县开展了扶贫车间专项治理行动，不断提高管理水平和带贫比例；落实“三齐全、三上墙”制度；加强日常统一管理和监管，积极牵线搭桥，介绍订单、务工人员、提供金融扶贫企业贷款等等，每月对扶贫车间的运营情况进行监控；严格规范要求，做好安全保障，指导科学规范扶贫车间内部布局，通过一系列有力措施，严格控制了扶贫车间闲置率、提高了带贫比例、强化了带贫效果。目前，通许县共有带贫比例不低于20%的社会投资扶贫车间8家，全部运营正常，带动贫困群众92人，带贫比例高达50%以上，帮助贫困群众人均月收入增加2000元以上。

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