映象网讯(记者 崔学庆 实习生 崔学风)近日来,杞县着力加强巡察队伍建设,严格考勤制度,严抓业务提升,严明纪律规矩,严把选任关口,着力打造一支政治过硬、作风优良、本领高强的“巡察铁军”。
严格考勤制度,强化作风建设。为进一步增强巡察干部的纪律意识和规矩意识,提升精神状态,树立良好的工作作风,县委巡察办制定了《杞县巡察机构日常考勤管理制度》《巡察整改督促落实情况报告制度》等3个规则制度,重点突破一些巡察干部纪律意识不强、工作标准不高、执行力差、效率低下等问题。制度出台以来,共有6名干部受到口头批评,4名干部接受了学习教育,有效推动了巡察工作制度化、规范化,进而转变了干部作风。
严抓业务提升,注重学习交流。坚持把派出培训、集中学习、座谈交流等作为巡察干部讲政治、练内功、提素质、强本领的重要手段。县委巡察办将业务学习与“5+N”主题党日活动相结合,定期开展集中学习,每次学习都由2名巡察干部分别围绕“信访接待、问题摸排、线索移交”等重要环节,沟通交流,分享经验,进而熟练掌握发现问题的技巧,提升业务能力。今年4月份以来,共派出培训4人次,集中学习270人次,召开座谈交流会6场次,有效提升了巡察干部的业务水平和工作能力。
严明纪律规矩,筑牢思想防线。要求全县24名巡察干部填写《领导干部个人有关事项报告表》《纪检监察干部廉政情况报告表》,准确掌握巡察干部思想动态、工作情况等。县纪委党风政风监督室设立24小时监督举报电话,对巡察干部的监督渠道时刻畅通,一经发现巡察干部有违纪行为,
从严从重从快处理。近2轮次的巡察工作动员会上,共有260人次接受了纪律和廉政教育,进而达到了对巡察干部苗头性、倾向性问题早教育、早打招呼、早提醒的效果。
严把选任关口,坚持人岗相适。在巡察干部的选拔任用上,县委组织部门对干部的履历、学历、专业、特长等方面加强分析研判,准确把握人岗相适本质要求,同时对巡察干部人选充分征求方方面面意见,做到全方位多角度考察识别干部。近4次的干部调整中,县委共选拔任用了5名优秀的年轻干部充实到巡察机构队伍中,进一步提升了巡察干部的整体战斗力,为县委巡察工作提供了有力保障。
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“今年我带动的50多户贫困群众全部都能实现稳定脱贫。”9月7日,河南杞县康丰家庭农场的负责人胡培霞站在圉镇北大坡的有机种植“蔡文姬绿色小米”生产基地,手托着沉甸甸的谷穗按捺不住心中的喜悦充满自信地说。
9月6日,国网正阳县供电公司组织营销工作人员深入辖区各企业,开展优质服务大走访活动,及时了解企业用电需求,解决企业用电难题,为企业送去优质精准的电力服务。
金秋送爽,秋实累累。9月9日上午,杞县庆祝第36个教师节暨表彰大会在文化中心举行,表彰为全县教育事业作出突出贡献的优秀教师、优秀教育工作者、师德先进个人和最美教师。
“精准扶贫路,步步用心量。驻村第一书记汤凤军是杞县文化广电和旅游局的一名干部。去年10月,他接任袁寨村驻村第一书记后,工作中把握扶贫的精准度,每走一步都是用‘心’衡量。”杞县邢口镇党委书记李洪亮这样评价汤凤军。
河南杞县板木乡北张庄村位于板木乡北3公里处,全村3848亩土地,发展蔬菜产业具有得天独厚的优势。2018年,在北张庄村乡贤杨勇的带领下创办了侬宜乐蔬菜种植加工厂,走上了蔬菜规模化、专业化、集约化、市场化道路,使贫困群众有了稳定收入,实现了稳定脱贫的目标。
9月8日,国家税务总局杞县税务局主办的“开学第一课”税法进校园活动走进高阳一中,将税法知识融入教学活动,向学生普及税法知识,鼓励学生学习税法,宣传税法。并在第36个教师节来临之际为一线辛勤付出的教育工作者送上节日祝福。
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2月17日至21日,河南林州红旗渠景区通过搜狐新闻、网易新闻、凤凰网、沃视频、央视网、斗鱼、虎牙、快手等客户端进行线上直播,开启“云游”模式。
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