开封

映象网讯（记者 崔学庆 见习记者 王山峰）为强化作风建设，进一步促进全县党员干部树立新理念，展现新担当，凝聚发展活力，全力推动党的建设高质量和经济发展高质量，自2月起，由通许县纪委监委牵头在全县开展了干部作风纪律专项治理工作。

此次专项治理将督查、问责、整改贯穿始终，重点围绕工作执行力不强、守规矩不严、进取意识不足、营商环境不优和监督管理不细等5个方面、15条整治内容开展治理，全面纠正党员干部队伍中存在的责任意识不强、创新热情不足、业务素质不高、服务意识不够等突出问题，以作风转变推动工作落到实处。

干部作风专项治理，重在查摆问题。全县各单位结合单位实际和岗位职责，深入开展查摆工作，并深刻剖析问题根源，制定相应的整改措施。力求查摆问题要深、剖析原因要准、整改方向要明、活动效果要实，确保自查自纠高质量、高效率完成。

持续开展大讨论，推动各项工作再上新台阶。各单位每月开展一次作风纪律大讨论，分别召开领导班子会、中层干部会、科室全体会等不同层次的会议，班子成员对照15条整治内容，结合自身工作实际，直奔主题，查找不足、剖析根源，明确努力方向，坚定发展信心。县医保局围绕干部作风纪律治理15条要求与“强党建、转作风、严监管、守底线、优服务、创一流”18字工作方针定期进行学习讨论交流，切实解决当前工作中的薄弱环节和短板，形成了认真负责、只争朝夕、争创一流、争当优秀通许医保人的精神和干劲，相继实现全市参保率第一、贯标工作第一、信用体系建设工作第一、荣获市政府命名的医保唯一“开封市服务型行政执法示范点”等荣誉称号。县卫健委把干部作风纪律专项治理与当前疫情防控相结合，强化落实主体责任，履行部门职责，建立“日接种任务下达通报” 制度，以“三个到位”（保障到位、措施到位、服务到位）确保疫苗接种工作有序推进。截至6月21日下午3时，全县累计接种疫苗287944剂次，有效推进常态化疫情况防控工作，此项工作受到市疫情防控指挥部通报表扬。朱砂镇把干部作风纪律大讨论与促进工作紧密结合起来，全力推进朱砂镇经济高质量发展，全镇上下形成了求真务实谋发展，关注民生促和谐的良好局面。1-5月份，全镇规模以上工作增加值全县排名第一。招商引资13.5亿元，全县排名第一。

结合学党史教育，开展“我为群众办实事”活动。县纪委监委开展纪检监察机关“访百企、解难题”活动，以科室为单位，“一对一”定点联系该县100家企业，开展问卷调查、走访调研，发挥示范引领作用，为企业纾困解难，护航营商环境。通过走访共收集问题建议41项，督促立行立改23项，交办问题9条，移交问题线索1条，限期整改和跟踪监督问效8条。持续督促职能部门和四大班子领导走访企业，共为企业梳理化解问题4条，进一步传导优化营商环境的决心和力度。住建局进一步增强服务意识，严查物业不按老人家提供服务、黑中介乱收费问题。进一步压缩审批时限，简化办事流程，提高服务水平，从根本上解决服务群众“最后一公里”问题，全力推进优化营商环境。县检察院充分发挥检察监督职能,着力服务和保障民营经济健康发展，优化民营企业法治营商环境。邀请人大代表、政协委员、律师、企业家代表等参加座谈会,主动向企业、群众征求优化营商环境意见，为服务保障法治化营商环境，找准检察机关服务民营企业着力点。

坚持拓宽渠道，发挥党员和群众的监督作用。县纪委监委不断畅通信访举报渠道，充分发挥问题线索“主渠道”作用，在市民之家等重要场所设立干部作风信访举报箱，张贴干部作风举报“二维码”，积极拓宽线索来源，及时受理群众举报。对反映出来的问题，分门别类建立台账，进行集中交办，全程跟踪问效，确保问题得到解决落实。对于从制度层面解决共性问题，督促有关部门加紧制定完善相关制度。对于交办整改问题，逾期未整改到位的，县纪委进行警示约谈。

明察与暗访相结合，强化监督检查。为及时掌握了全县干部作风专项整治活动开展情况，发现了活动开展过程中正反面典型、好的经验做法，推动干部作风专项治理活动全面深入开展，县纪委监委明察与暗访相结合，持续开展监督检查。县纪委监委抽调4个专项监督检查组，先后开展监督检查40多个批次，发现并纠正问题17个，印发督查通报39期，通报批评单位21个，集体或个人约谈 39 人，责成个人写出书面检查 8 人，通报批评 63 人。

“下一步，我们要将干部作风纪律专项治理与党史学习教育等重点工作相结合，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，大力营造勇于担当、务实进取、创先争优的干事创业氛围，用作风建设新成效，凝聚强大正能量，不断推进经济社会高质量发展。”通许县委常委、纪委书记、监委主任田晓旻说。

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