开封

映象网讯（记者崔学庆 见习记者 梁姗姗 通讯员 蔡晓伟）为完善民生领域损害群众利益问题治理机制，指导开展村（社区）集体“三资”提级监督试点。开封示范区纪工委监察工委落实全会部署，创新性地运用“1+3+X”工作法，强化基层“小微权力”监督，助力“三资”提级监督试点工作再上新台阶。

“1”代表派驻“1”名“三资提级监督专员”

按照“全面覆盖、一村一员、灵活调整”的方式，从区纪工委机关、派驻纪检监察组人员中，选派政治素质好、业务水平高、具备一定基层工作经验的纪检监察干部，担任试点村（社区）的“三资”提级监督驻村纪检监察专员，每周至少安排1天时间在村，开展日常监督工作，服务期限为2021年7月至12月。同时，建立区纪工委班子成员包联村（社区）、“室组地”联动工作机制，为驻村纪检监察专员提供支持保障。

“3”代表履行“3”项工作职责

驻村纪检监察专员按照《关于开展重点村（社区）“三资”提级监督试点的工作方案》要求，履行开展日常监督检查、建立问题销号台账、开展廉洁教育活动等3项工作职责，具体为：

开展日常监督检查。具体参与驻在村（社区）的党组织会议、村（居）务会议等民主决策重要会议，对重大事项的决策进行日常监督，对涉及“三资”领域的财务账目、公示信息等情况进行不定期检查，发挥“触角”“探头”作用，将提级监督做细做实。

建立问题整改台账。在日常监督检查过程中，驻村纪检监察专员将发现的“三资”领域的相关问题，形成问题排查整改台账，逐个销号管理，已办结的问题及时反馈。对于发现的涉嫌违纪违法问题，由驻村纪检监察专员记录后，按照程序转交区纪工委相关部门按程序办理。

开展廉洁教育活动。驻村纪检监察专员在包联村（社区）区纪工委班子成员、所在协作区主责领导的支持下，组织开展驻在村（社区）的廉洁教育工作和党组织书记述责述廉、村两委干部谈心谈话、召开以案促改会议等活动，切实增强基层党员干部的廉洁意识和纪律意识。

“X”代表探索开展一揽子“X”项创新监督举措

履职过程中，驻村纪检监察专员根据村（社区）实际，因地制宜、因村施策，开展“纪检监察专员接待日”、“我为群众办实事”和试点村（社区）观摩提升等活动，推广“互联网+村（居）务公开”，协调开展重点村（社区）专项检查、专项巡查等一揽子提级监督创新举措，不断丰富基层监督实践，助力提级监督试点工作高水平推进。    

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