开封

映象网讯（大象新闻记者 崔学庆 实习生 徐大勇）3月10日下午，开封市公路事业发展中心召开2022年全市公路系统精神文明暨党风廉政建设工作会。会议回顾总结2021年精神文明暨党风廉政建设工作，安排部署2022年工作任务，并对2021年公路系统获得市交通运输局级以上荣誉的单位和个人进行通报表扬，对获得2021年在公路建设各项工作中表现突出的兰考县公路局等11个单位及局机关5个科室进行了表彰。中心班子成员、各县（区）公路局党政一把手、办公室主任，直属各单位班子成员，中心机关副科级以上及相关科室全体人员参加了会议。

市公路中心党委委员、副主任申俊卿同志宣读了《开封市公路事业发展中心2022年精神文明建设实施方案》，作了《党风廉政建设工作报告》，并对两项工作作了明确、具体的要求，客观分析了存在的问题和短板，结合新形势从“提高政治站位、加强政治监督、夯实两个责任、推进制度建设、促进联动监督、深化‘能力作风建设年’、厚植廉洁文化、‘三不’一体推进”八个方面谋划2022年的各项任务。

最后，开封市公路事业发展中心党委书记、主任李同军立足新时代，站位全局，客观、全面、深刻分析了公路中心精神文明和党风廉政建设所面临的新形势、新特征、新问题，并从精神文明创建和党风廉政建设两个方面的工作进行作了重要讲话。

他强调，要统一思想认识，切实做好党风廉政建设和反腐败工作。要求广大干部职工扎紧篱笆、扛起责任，守好仓门，让规章制度立起来，建立风清气正的公路系统政治生态和发展环境。要突出工作重点，坚持不懈将党风廉政建设工作推向深入。要求中心纪委找准监督的新重点，监督跟进各项工作，确保一大批干线公路建设、续建、提升、大中修养护项目工程干好，干部不到。要深化标本兼治，推动“三不”一体机制向纵深开展。要坚持零容忍态度从严执纪，坚持体系化制度建设，积极化解机关管理、财务管理、人事任免、工程招投标、养护管理等环节潜在的风险，将权力关进制度的笼子，形成“风险无处不在，防范人人有责”的工作格局。要扛牢管党治党责任，打造新时代公路干部队伍。要求各级党组织当好“领头雁”，落实好主体责任，管好自己的“一亩三分地”。重点是加强对年轻干部教育管理监督，要激发全体干部职工冲在一线、争先晋位的斗志上来，在全系统营造“人人都要热起来、人人都要干起来、人人都要比起来、人人都要快起来”的浓厚干事创业氛围，以开拓创新、争先晋位的状态，确保公路发展取得新成绩。以党建为统领，全面搞好精神文明创建工作。要求广大干部职工面对新一届文明单位创建的激烈竞争局面，要保荣誉、上台。明确目标，责任到人。要以2022年能力作风建设年建设为契机，以创建省级文明单位标兵为目标，夯实基础，精心设计创建载体，创新活动形式，提升单位软硬件建设，以奋勇争先谋出彩，切实增强开创未来、争先出彩的使命感、紧迫感和责任感，通过精神文明创建工作引领其他各项工作再上新水平、再上新台阶，为开封市公路事业高质量发展作出积极贡献。

（映象网开封新闻热线：18803624444，投稿邮箱：hnrcnkf@163.com。映象网“大象陪办”电话：18003719699）