开封

映象网讯（大象新闻记者 崔学庆 实习生 王山峰）“现在企业一有什么问题，我就直接打电话联系人社局的工作人员，他们每次都尽全力解决，今年年初，在人社局的帮助下，我们顺利招纳了200余名紧缺工人。”河南业勤服装厂的负责人刘建军激动地说道。

自全省“万人助万企”活动开展以来，通许县人社局始终将服务企业放在全局工作首位，着力帮助企业突破发展瓶颈、化解发展难题，春节过后，在全县范围内持续开展“三助”行动，助企纾困解难。

紧盯企业发展难点，助企招工。根据年初对全县重点企业进行摸排登记，排查出47家企业缺工1900余人。为解决该项问题，线上利用通许视窗网站、县人力资源网等多渠道发布企业用工信息，线下开展就业援助业活动，并发挥各乡镇专职转移员作用，积极搭建企业用工和务工者就业桥梁。据统计，目前共举办专场招聘会60余场次，提供就业岗位5000多个，收到简历投递1898份，帮助企业解决1789人的用工需求。

创新人才培养体系，助企培训。以河南省委省政府开展的“人人持证、技能河南”建设工作为抓手，将企业在职职工作为重点培训对象，扩大培训规模、加大培训力度，并创新服务方式，放权赋能企业，采取龙头企业引领机制，鼓励、支持企业开展自主等级认定工作，做到应培尽培、人人持证。目前已培训3658名技能人才，新增技能人才2011人，其中高技能人才482人，为企业提档升级发掘出了更多实干型、技术型人，从而提升企业核心竞争力。

落实人社惠企政策，助企发展。为符合条件的企业办理企业职工养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费“减、免、缓、补”，目前共为企业减免养老保险费6378.8万元、失业保险费229.4万元、工伤保险费124万元；为24家企业办理缓缴业务，惠及1184人335.47万余元；为企业发放创业服务补贴10000元、吸纳就业补贴13000元，有效缓解了各类灾害对企业的影响。

下一步，通许县人社局将持续以企业需求为导向，以企业用工、就业培训、社会保险、权益保障、稳岗政策落实等为重点，做到问计于企、问需于企，用心、用情、用实际行动帮助企业解决发展过程中遇到的难点和堵点，做到一企一策、一事一议，为企业发展提供全方位、高效率的人社服务。

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