映象网讯（大象新闻记者 崔学庆 实习生 王山峰 通讯员 冯静静）为高质量推进开封市“人人持证、技能河南”建设工作，加大推行社会化技能等级认定力度，扩大企业职业技能等级认定范围和发证数量，4月3日，通许县人社局副局长李强一行深入通许县高新区开展企业职业技能等级鉴定点考察调研工作。
在高新区管委会副主任牛卫兵的介绍下，调研组一行深入了解了高新区企业建设的基本情况及有意向设立职业技能等级鉴定点的龙头企业的发展情况。在河南青和实业有限公司调研过程中，李强重点介绍了通许县人社局依托园区龙头企业，以大带小、以点带面，实现全县域覆盖的工作思路。该企业负责人马安平表示：“人人持证、技能河南”建设工作的指导思想与其“培养优质素养 提高团队力量”的发展目标不谋而合，全体青和人一定抓住政策红利，积极配合人社局开展好此项工作。
截至目前，通许县人社局已开展各类职业技能培训8789人次，县域内4家企业顺利通过职业技能鉴定，累计新增技能人才3525人。“只有发挥好人社部门的牵头作用，利用现有平台发掘一批、带动一批、培养一批，才能为企业做好服务，培养更多技能型人才，才能确保‘技能河南’建设任务高质量完成，为通许高质量发展作出新的更大的贡献。”人社局副局长李强表示。
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