映象网讯(大象新闻记者 崔学庆)4月12日上午,开封市人社局党组书记、局长薛兆武一行到开封文职院调研指导工作。学校党委副书记、校长沈洁霞带领全体校领导班子成员热情接待,相关部门负责人参加了座谈交流。开封市人社局相关部门负责同志陪同调研。调研座谈会由党委副书记、校长沈洁霞主持。
薛兆武一行先后参观了格莱·深信服产业学院、音乐学院实训室、学前教育学院实训室、工艺美术学院实训室、旅游管理学院实训室和经济管理学院实训室,随后在行政楼301召开座谈会。
学校党委副书记张西安代表学校对薛兆武一行来校调研指导表示欢迎,提出这是对学校建设发展的大力关心和有力支持,并简要介绍了学校近年来的发展情况。自2011年兴办职业教育以来,学校坚持“文化内涵丰富,艺术特色鲜明”的道路,坚持走内涵发展、特色发展、创新发展道路,整体实力不断提升。学校连续上三个台阶。2014年建成河南省首批职业教育特色学校,2019年建成河南省优质高等职业院校,2020年入选河南高职“双高”工程。学校《“十四五”时期事业发展规划》,明确建成省级高水平专业群进而建设高水平学校总目标,开启了高质量发展新进程。学校作为市属公办院校,坚决担负起服务开封经济社会发展责任。学校发展过程中许多重要工作都离不开市人社局的指导、支持和帮助,不仅促进了学校跨越式发展,而且增加了教职工福祉。此次调研必将进一步密切双方之间的业务联系,推动各项工作再上新台阶。
随后,与会领导及嘉宾,就推动学校职业教育高质量发展、招生就业工作、技能大师工作室建设、1+X证书试点、职业技能培训、高层次人才引进、教职工待遇等问题展开了交流讨论。调研组现场对学校工作中遇到的一些问题给予了解答。
薛兆武充分肯定了学校近年来工作取得的成绩,对学校提出的问题现场办公,一事一议,指定专人负责,并画出时间表路线图,要求及时向双方领导汇报交办情况。最后,结合开封市中心工作,对学校发展提出八点建议。针对疫情防控形势,扩大毕业生求职补贴数量,做好大学生就业招聘,促进毕业生高质量就业;结合学校现有专业,打造康养培训基地;梳理开封市文化艺术类人才,建立人才库,增加技能大师工作室数量;增加人才引进力度,加强高层次人才引进;增加高级职称数量,推进优秀教师评比,提升专业技术人员整体水平,加快建设双师型队伍;加大校企合作,强力推动教师到企业实践,提高“1+×”证书持有率;建立局校合作机制,双方发挥特长,互通有无,深度合作。
沈洁霞对薛兆武一行到该校深入调研,主动提供指导和服务表示感谢。她表示,双方要明确专门机构、专人负责沟通协调,并建立反应迅速、运转有效的沟通协调机制,对接、研究、落实和推进有关工作。联手打造开封市现代职业教育新高地,真正形成以政府部门、学校、企业、科研院所为主导的教育链、人才链、产业链、创新链,共同为推动开封职业教育发展和经济社会发展作出更大贡献。
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4月13日上午,驻马店市驿城区委常委、宣传部部长、副区长薛寒深入驿城区蚁蜂镇,实地调研指导乡村旅游及民宿发展工作,强调要依托自身优势,加快发展步伐,做大做强产业,为驿城区的乡村旅游发展增添活力。区委宣传部、区文化旅游局及蚁蜂镇相关领导陪同调研。
4月11日上午, 固始县代县长杨浩威在政府办主任刘永远陪同下,到固始县交通运输局调研并召开座谈会,详细了解固始县交通运输发展情况,研究部署下一步工作。交通运输局党组班子成员参加了会议。
4月15日第七个“全民国家安全教育日”来临之际,为做好国家安全教育宣传工作,确实增强干部职工和青少年国家安全意识,根据市局文件精神,开封SOS儿童村结合实际,多措并举开展了“全民国家安全教育日”主题宣传活动。
开封公交四公司领导高度重视,积极行动,制定《公交四公司“服务质量提升年”活动方案》,为老百姓出行提供更加快捷、舒适、方便的出行体验,全力打造“市民满意”公交。
按照总公司开展“服务质量提升年”活动要求和计划安排,结合实际工作,开封公交五公司积极组织开展“车辆卫生大提升专项整治”活动。
近日,开封市祥符区罗王镇和辛庄村监测户李国永对张贴三级便民服务热线的包村干部说。
4月12日,开封市示范区区党工委副书记、管委会主任杨峰对示范区养老服务设施的建设进展情况进行实地调研,区管委督查局、区财政局、区民政局等相关单位陪同。
“辅导精心,服务细心,快捷方便。”近期,当问到对大规模留抵退税等税收优惠政策的最直接感受时,不少开封纳税人这样说。
4月11日,开封市顺河回族区人社局就业办主任带队先后到十里金阳蔬菜种植农民专业合作社和盛丰源葡萄种植合作社进行实地考察。
4月11日,开封市级领导分包“四个50”企业首席服务官市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组副组长程岩、市文职学院党委组织统战部副部长李馨瑶、市公安局巡特警支队五大队大队长(二级警长)李浩、市人社局技师学院人事教育处处长马震一行4人到杞县开展调研活动。