映象网讯(河南广电融媒体记者 崔学风)为全面打造一支素质过硬、业务精通、作业规范、服务到位的“九员合一”网格员(辅警)队伍,长期以来,兰考县精准招才、精细育才、精妙用才,全面强化网格队伍,全力提升网格化服务。
精准招,让队伍更专业。为建立健全“一员多岗、一专多职、一网多能”的专职网格员队伍,兰考县基层社会治理服务保障中心统一选配网格队伍,通过“笔试+面试”相结合的方式为16个乡镇(街道)选聘优秀专职网格员,从源头上开好头让队伍更专业。截至目前,兰考县已组建一支由县直自筹自支事业编制人员139名+社会招聘30名+行政村社会招聘432名+社会招聘坐席员58名组建的专职网格队伍。
系统学,让知识更全面。为打造兰考“一员多岗、一专多职、一网多能”的专职网格员队伍,县中心精心筹划系统培训课程。培训课程理论学习部分紧紧围绕矛盾纠纷化解、民兵业务知识、食品安全知识、矛盾调解、生态环保、网信联络、应急救援、疫情防控等主题,理论知识既有深度又贴合网格工作开展实际。通过此次培训,切实提升了网格队伍的业务水平,明晰了岗位职责,增强了责任意识,为新一阶段工作的开展开好了局、起好了步。
集中训,让队伍更团结。为培育一支关键时刻站得出来、危急时刻冲得上来的队伍,兰考县基层社会治理服务保障中心开展专业化的军事训练。通过专业化的军事队伍训练,不仅磨炼了网格员的意志力,也强化了网格队伍纪律性,增强了团队的凝聚力,激发网格队伍的活力。
用对网格人才就是坚持“好钢用在刀刃上”。兰考在坚持突出用人导向的同时,加强网格人才的数量、能力、专长、需求调查,建立完善网格人才匹配数据库,实现人与岗的“精准对接”。加强网格辖区人才工作交流,借鉴先进乡镇(街道)网格工作经验,推进资源共享,定期举办网格人才工作交流视频会议。先后出台《绩效考核管理制度》、《网格员奖惩制度》等制度,坚持定期对表现优异的网格员进行通报表彰,有效激发网格员工作激情。
下一步,兰考网格队伍将以精准招才、精细育才为契机,将村级配备的辅警、民兵副连长、人民调解员、食品监管员、生态环保员、宗教协理员、网信联络员、应急救援员、疫情防控员“九员职责合一”,重新组建“专职网格员”,着力打造“一员多岗、一专多职、一网多能”的专职网格员队伍,持续开展夜间巡逻、平安来敲门专项活动,全力提升兰考网格化服务,打造兰考网格服务品牌。
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