开封

映象网讯（大象新闻记者 崔学庆 实习生 王山峰 通讯员 冯亚茹）“自从把‘五星’支部创建奖励措施印发下去以后，镇基层党支部各个信心满满、干劲十足，集思广益、咬定目标，动员辖区党员群众参与支部创建，有了广大党员群众的支持和认可，让我们更加有底气和信心带领群众致富。”通许县四所楼镇组织委员郭龙坚定地说。

长期以来，通许县四所楼镇党委以“能力作风建设年”活动为抓手，坚持“五星”支部创建“12345”工作思路，掀起“五星”支部创建热潮，积极构建上下一盘棋、治理一张网、服务全落实的基层治理新格局。

树立“一个”理念，深化党建引领

四所楼镇以党建引领为根基，以28项评分细则为依据，镇直各部门对标“五星”标准推进创建进度，将“五星”创建列入全年党建工作的重点任务和考核目标，以创建成效带动基层社会治理水平提升。

用好“两个”阵地，凝聚创建共识

四所楼镇党委因地制宜创新“一村一品”的“五星”支部创建思路，扩大“宣传阵地”，促进“五星支部”创建工作多点开花。坚持“一村一品”，激发活力“创”星。通过“一村一品”打造“星级”支部示范点，发挥典型引领作用，引导“二星”“一星”支部对标先进学经验促发展，共同积极探索创星建设的好思路。扩大“宣传阵地”，激活动力争“星”。创“星”以来制作宣传横幅130余条，版面60余幅，召开各级宣传学习会议24场，参与培训人员达到780余人。全面地让干部职工、党员群众了解创建的意义，并积极参与到创建活动中来，激发创“星”活力，提高“创星”知晓率。

抓好“三个”关键，提升创建动力

结合“五星”争创各项标准，采取面对面走访、点对点指导的形式，紧盯关键“少数”、激发党员活力，动员群众参与，保障创建成果。紧盯“关键少数”，关键在于常态长效。立足高起点、高标准，开展“五星”支部创建推进会、调研会。会上，成立由党委书记为组长的5个工作专班，实现“一星一专班一方案”。激发党员活力，关键在于被动转主动。号召全镇1800余名党员参与创建“五星”工作情况纳入“党员积分考评”活动，调动党员干部干事创业热情，鼓励广大党员干部“登台打擂”，交流治村之道。动员群众参与，关键在于抓落实。截至目前，在村内举办老年人防诈骗知识宣讲28场、全镇评选美丽庭院245户，好媳妇好婆婆146人，逐步提升了居民幸福感、获得感，形成村村创“星”、人人评“星”的健康氛围。

聚焦“四个”突出，巩固创建成果

要深化实施“五星”支部创建，必须要坚持“四个突出”，大力推动各项工作从量到质的蜕变，高质量打造四所楼镇宜居宜业的“1551”总目标。突出为民宗旨。紧紧围绕党建+环境治理，深入开展“五美庭院”以及“微治理”等活动，全面巩固人居环境。推进生活垃圾分类治理工作，高标准创建了3个卫生示范村。突出整治重点。坚持问题交办， 将基础较好的11各村为重点提升村，把制定村规民约和完善村居环境作为重点；突出系统谋划。将“五星”支部创建列为一把手工程，制定2022年度创建规划，细化创建工作举措，列出计划书、任务图、时间表。目前，四所楼镇28个村已全面启动“五星”支部创建工作。突出创建实效。坚持保障生态宜居、平安法治、文明幸福、乡村振兴等取得的创建成效，引导群众形成良好的生活卫生习惯，保障每天平安建设巡逻频次，常规化举办形式多样的文明创建活动，常态化开展基层干部培训，巩固产业发展硕果。

建立“五项”机制，抓实创建重点

建立上下联动机制，充分组织动员。充分做好镇级党委班子、镇直各部门、村“两委”班子三级动员工作，明确优势补短板，在全镇各级党组织和党员中掀起争创“五星”支部活动热潮。建立齐抓共管机制，细化任务分工。制定“五星”支部创建实施方案，实行党委班子包村、牵头部门共同包星的工作机制，镇直部门联系指导、专班具体指导、村主体责任的创建实施“四方”责任，齐抓共管，逐项落实。建立调查摸底机制，掌握创建基础。对照“五星”支部创建标准和硬性指标进行筛查，对基础较好的3个村突出亮点争创五星，对基础相对薄弱的村查短补弱。建立督查问效机制，推动工作落实。对于“五星”支部专班，实行月汇报、季观摩、半年评比、年终考核工作机制，形成常态化督导、整改、再督导的闭环机制，确保全镇“五星”支部创建与省市县同频共振、创出特色。建立设标立志机制，确保责任落实。通过抓理念、抓体系、抓特色、抓长效，健全工作机制、激励机制，对在“五星”支部创建工作中表现优秀的村给予相应的激励，各村之间横向纵向比速度、比质量、比成效，全力以赴争创亮点工作，强化基层治理效能，有效形成典型带头、后进跟上的良好创建氛围，推动各党支部全面进步全面过硬。

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