开封

映象网讯（大象新闻记者 崔学庆）近期，开封市祥符区医疗保障局聚焦服务中心大局，立足“五个提升”专项活动，着力破解“缺什么、学什么、补什么”问题，抓紧抓实干部职工培养工作，进一步提升医保队伍综合质量，引领干部职工适应新时代，提升新本领，实现新作为。

“集中+自学”，凝聚思想共识。通过党组理论学习中心组学习、股室轮流讲课、交流研讨等形式，带领干部职工学习医保领域“一法一条例六规章”政策法规等重点内容，认真落实“第一议题”制度，召开局党组（扩大）会议等学习会议6次。在干部职工自学的基础上，集中开展“业务交流会”专题学习，将每周二确定为集中学习日，由各股室人员轮流讲课，组织局机关全体干部职工进行集中灌输式学习，举办培训班10期，开展各类业务讲学30余次，参训人员达300余人次，保障了学习时间和学习质量。

“理论+实践”，力求学深悟透。坚持学用相长，推动理论学习与工作实践紧密结合，开展“办事服务大体验”沉浸试炼活动。组织全体干部职工到大厅业务窗口，面对面为群众提供服务，同服务对象交流互动，提升对各项工作创新、立体的观察和思考，促进经办流程的优化和转变。截至目前，到窗口一线学习60余人次。

 “竞赛+调研”，强化学习效果。一是开展“练兵比武”活动。按照省、市医保局统一安排部署，开展线下闭卷、线上网络医保业务知识竞赛，共计60余人参加活动，不断提升医保服务技能。二是开展基层调研活动。由局班子成员分别牵头，带领全体干部职工开展大兴调查研究活动，结合课题内容开展实地调研走访，截至目前，共计完成 65篇调研报告。 

“指导+督查”，确保学习质量。成立祥符区医保局“五个提升”专项活动领导小组，由局党组书记、局长任组长，班子成员任副组长，各股室、医保服务大厅负责人任成员，领导小组下设办公室设在党建办，负责统筹协调专项活动日常工作，并对局属各股室、医保服务大厅开展“五个提升”专项活动情况进行督查考核，切实把“五个提升”专项活动抓实、抓紧、抓到位。