映象网开封讯（记者 崔学庆 实习生 王山峰 通讯员陈琪）今年以来，开封通许县在做好执纪审查的同时，通过提前谋划、分级回访、分析总结等措施，将回访教育作为一项重要工作来抓，不断做实监督执纪的“后半篇文章”。
提前谋划，建立回访台账。将查处的案件，按照“违纪案件名称、违纪人员单位、受处分时间、处分类型、处分人所在单位、处分文号”，建立登记台账。回访前，先行熟悉案件台账资料，明确回访原则，制定详细的回访方案，同时提前与回访对象所在党组织、单位沟通联系，了解回访对象受处分以来的思想、学习、工作、生活等各个方面的情况，编制《回访教育情况记录表》和《受处分人员回访教育情况登记表》，为回访工作的顺利开展奠定基础。
分级实施，注重回访实效。回访过程中，对轻处分的违纪人员，采用书面回访方式进行回访教育，让他们时时感受到纪律的硬度；对严重违纪的党员进行见面回访，通过与回访对象“面对面”、开展思想交流，沟通感情，及时掌握受处分人员的全面情况，帮助其吸取教训，积极改正错误，正确对待，彻底放下包袱，从而激发工作积极性。同时，在回访的过程中做到教育与解决实际问题相结合，对受处分党员、干部提出的合理要求，对个人在工作、生活等方面的困难，协调督促所在单位尽力协调解决，充分体现组织的关怀和温暖。
详细记录，总结经验教训。回访结束后，将受处分人员的思想情况、工作表现和改正错误的情况整理成综合评价材料，填写《回访教育情况记录表》和《受处分人员回访教育情况登记表》，归入本人案卷。同时，注重回访成果运用，将回访教育与建章立制相结合，通过分析涉案原因，查找制度管理漏洞，总结经验教训，有针对性地提出健全制度管理、干部职工管理等方面制度的意见和建议，做到事后回访与事前防范并举。
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