开封频道

开封公交总公司公开竞聘后备干部 25人现场答辩

映象网开封讯（崔学庆 徐大勇 杨俊彩）为加强公司后备干部队伍建设，拓宽后备干部人选视野，完善选任机制。6月23日，开封市公共交通总公司开展后备干部竞聘现场答辩，面向全公司公开选拔优秀人才充实后备干部人才库，该公司总经理牛在强、党委书记赵艳勤等领导出席答辩现场。

据了解，开封公交总公司公开竞聘后备干部，需通过推荐报名、资格审查、竞聘演讲、培训与理论考试、调研与答辩、民主测评、成绩公示、纳入后备人才库等多个环节。经过层层筛选，目前有25名同志脱颖而出，进入今天的现场答辩环节。

开封公交总公司公开竞聘后备干部 25人现场答辩

答辩结束后，牛在强对答辩者的反应能力、判断能力、业务素质、分析能力表示赞赏，同时他提出了殷切希望：公司将以此活动为基础，不断深化干部人事制度改革和完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，建立规范统一、科学合理的人才选拔、培养、任用和考核评价体系，建立一支政治立场坚定、素质良好、能力过硬、作风优良、规模适当、结构合理的中层干部队伍，成为企业改革发展的中坚力量，为企业健康持续发展注入新活力，促进企业健康和可持续发展，实现“人才强企”的目标。