开封

“能力作风建设年”活动开展以来，通许县公安局认真贯彻上级部署要求，提高站位，拉高标准，精心谋划，周密部署，突出“四个强化”，稳步推进“能力作风建设年”活动向纵深发展。

强化凝聚共识，推进思想发动。县局党委坚持超前谋划，深度推进，为“能力作风建设年”活动取得实效奠定基础、提供保障。在省市“能力作风建设年”活动动员部署会后，县局党委第一时间召开专题会议传达省、市、县“能力作风建设年”活动会议精神，研究制定“能力作风建设年”活动工作方案，明确工作目标，强化工作措施，狠抓工作落实。及时召开“能力作风建设年”活动部署、推进会议，完成对全体民警、辅警的动员部署。

强化学习研讨，开展征文活动。坚持把学习研讨作为“能力作风建设年”活动的重要抓手，作为检验各级党员领导干部能力作风的重要内容，聚焦当前需要重点抓好的关键性、牵引性工作深入开展学习研讨。同时，把开展主题征文活动作为“能力作风建设年”活动、展示通许公安形象风采的载体，紧紧围绕突出能力作风建设为什么，能力作风建设差什么，能力作风建设做什么内容，组织民警紧密结合实际，谈体会、话感受、讲收获，踊跃投稿，努力推出一批有高度、有深度、有力度的作品，对评选出的优秀作品在县局网页“能力作风建设年”活动专栏刊发，确保征文活动取得良好效果，助推“能力作风建设年”活动。

强化查深找准，深入查摆问题。要求县局各单位定期上报民警、辅警队伍分析报告，定期开展队伍思想状况分析畅谈会、交流会和研讨会，深入剖析当前队伍的实际状况，及时掌握民警、辅警思想动态，真正摸清队伍在思想、纪律、作风等方面存在的问题。开展谈心谈话，紧扣“五对照、五查找”，班子成员之间，班子成员与分管部门中层以上干部、单位负责人与部门民警之间层层开展谈心谈话，交流思想、交换意见，找能力、作风方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议，制定措施加以整改。

强化宣传引导，营造浓厚氛围。县局党委坚持以“工作带动宣传、以宣传促进工作”的理念，努力营造浓厚的工作活动氛围。在县局公安内网开设“能力作风建设年”活动专栏，激励引导全局各部门集中宣传报道活动开展情况。同时以报纸、电视、广播电台等传统媒体和网络媒体、公安自媒体为载体，大力宣传开展能力作风建设年活动的经验和做法，营造了良好活动氛围。（崔学庆 王山峰）