开封

映象网讯（记者 崔学庆 实习生 王山峰）6月11日，通许县厉庄乡刘庄村召开脱贫攻坚例会，以“民心党建”为统揽，坚持“四心四力”，凝聚合力，以党建为引领推动脱贫攻坚重任落实落地落到位。

刘庄村党支部书记刘显成表示，要瞄准工作“靶心”，提升基层组织力。以基层党建为纽带。聚焦制度建设规范化，采取乡党委牵头、乡村联动的方式，制定、完善管理制度，抓实脱贫攻坚的精细化管理、服务工作；聚焦组织建设标准化，以支部标准化建设为引领，不断提升基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

凝聚脱贫“民心”，激发群众内生动力。坚持以人民为中心，狠抓“三个覆盖”。政策宣讲不落一人。通过脱贫户现身说、看视频、干部宣讲等多种方式，进一步激发贫困群众脱贫致富的主动性，技术培训不少一人。厉庄乡党委书记卢永表示：“乡党委牵头，统筹各方力量提供种植养殖、家政服务等培训项目；产业覆盖不漏一人，将党组织建在产业链上，党建工作与产业脱贫深度融合，厉庄乡因地制宜发展大鹏、迷迭香、冬桃及玫瑰基地等脱贫增收产业，并实现利益精密联结，构建可持续脱贫、可持续致富的长效机制。”

恪守扶贫“忠心”，增强人才保障力。突出“一盘棋”思维，抓实“三项措施”。选优配齐工作队伍，坚持把“一好双强”型党员选拔到村级班子队伍，结合扫黑除恶专项斗争、支书主任一肩挑等工作，打造一支懂扶贫、能力强的脱贫攻坚队伍；引进调整人才结构，通过引进人才，调整中层干部及新发展党员，发挥好人才助力脱贫攻坚的作用；选拔培养后备力量，将培养选拔使用干部与推进脱贫攻坚深度融合，建强“头雁后备队伍”，筑牢战斗堡垒。

不忘服务“初心”，强化干部执行力。坚持“在脱贫攻坚第一线考察识别干部”原则，着力“三个注重”。注重考核管理，将脱贫攻坚工作成效纳入支书主任业绩考核内容，全面推行驻村干部和驻村第一书记去向登记、考勤管理、请销假和督查通报制度，定期上报工作台账、工作纪实，确保履职尽责；注重关怀激励，抓实脱贫攻坚一线党员干部的关怀激励，通过表彰、慰问、谈心、等方式，让脱贫攻坚一线干部增强对党组织的认同感、归属感、责任感；注重负向约束，采取不定期抽查、纪检定期监察相结合的方式，对一线干部履职情况进行研判，让“能者上劣者下”逐步成为常态。

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