映象网开封讯(记者 崔学庆 实习生 吴文中 通讯员 葛志波)为了强化对全镇党员干部的管理考核,切实转变工作作风,尉氏县水坡镇经过征求机关干部、村两委干部、党员代表等多方面意见建议的基础上,科学制定了《机关干部量化考核办法》和《村两委量化考核办法》,采取积分量化考核的方式管理全镇干部职工各项工作,做到好的重奖,落后的重罚,打破“干好干坏一个样”的不良现象,促进该镇各项工作大提升。
量化积分考核,让全镇干部的管理数字化,实现了对干部考评的精细化、合理化,更加直观的表现出谁先进、谁落后,不再是以往的“大锅粥”现象。满勤、撰写宣传报道、卫生评比、各项中心工作按照先后排序等进行加分,旷工、迟到、早退、工作落后等适当减分,每月一总结,每季度一评比,得分较高的先进工作者进行重奖,得分较低的落后者进行重罚。自量化考核办法实施以来,该镇脱贫攻坚、金融APP注册、三信评定、机关卫生、养老保险收缴、ETC安装、小城镇提升等各项中心工作都有了大幅提升,极大的调动了全镇干部工作积极性,全镇干部的思想面貌焕然一新。
该镇负责人在会议上多次强调:“实施量化积分考核,对象是全镇干部,上到镇班子领导,下到村两委干部,考核内容包括脱贫攻坚、乡村振兴、污染防治、信访稳定、卫生区评比、考勤情况等各方面,目的就是提高工作人员积极性,对干的好的同志进行重奖,让他们有地位、有面子、有回报;对各项工作落后的同志进行重罚,鞭策他们认清差距,转变作风,让他们有压力,有动力,在全镇范围内营造争创先进的良好氛围,共同推动水坡镇各项工作再上新台阶。”
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“以后能喝上更健康的水了,心里别提多高兴了,真是太谢谢了。”10名尉氏县十八里镇前滹沱村贫困户拿着爱心满满的净水机激动的说。
三夏期间,为近一步教育和引导群众提高安全意识,消除安全隐患,预防和杜绝各类安全生产事故的发生,近日,尉氏县邢庄乡认真开展安全生产大排查、大整治、大提升活动。
为保障人民群众财产安全,确保全镇零火点,近期,尉氏县蔡庄镇纪委围绕“三夏”秸秆禁烧工作,重点开展“四严查”。
6月2日,尉氏县大桥乡孔家村贫困户孙青岭的麦子刚刚收割完,养殖厂的秸秆打捆机就进地了,不一会,散落在麦田里的秸秆就被收集起来,打包成捆,像一排排散落在田地里的“金元宝”。
麦收时节,骄阳似火。连日来,尉氏县洧川镇到处涌动着一股帮扶热潮,由镇、村党员干部组成的一支支“三夏”帮扶队,活跃在全镇37个行政村的田间地头,出现了争相为困难群众家庭收麦、浇地的动人场景。
“平时不但要按规定配备灭火器,还要注意检查灭火器是否在有效期,压力表的指针是否在绿色区域内,不是的话要赶紧更换,千万不能大意……”近日,在尉氏县两湖街道寺前张社区,网格员滑留锋正在给网格内的一家饭店员工进行消防小知识的普及。
6月2日一大早,尉氏县大桥乡大桥村帮扶责任人就来到贫困户刘根印的麦田里,排着队等待大型收割机收割。这样的场景在大桥乡处处可见,该乡100多名帮扶人深入田间地头,帮助夏收有困难的贫困户抢收抢种,确保贫困户生产不受影响。
“孩子外出打工,今年不能回来,咱们帮扶人和村干部专门过来帮我收麦子,真是太谢谢你们了,我家这4亩地的麦子亩产能达到1000斤,能卖4千多块,家里还养了8只羊,我家的日子一天比一天好了。”6月1日上午,尉氏县邢庄乡大庙杨村帮扶责任人谷海风和村干部正在帮助贫困户杨玉清收割麦子。
6月1日下午,开封市住建局一行6人到尉氏县庄头镇王家村为该村小学捐赠价值3000多元的体育和学习用品。
为打好“三夏”及禁烧工作硬仗,确保三夏工作顺利进行,近日,尉氏县门楼任乡提前安排、扎实部署、积极备战,采取“三员制”做好秸秆禁烧工作。